Emeklilik çalışan herkesin hakkı. Yaş, prim gün sayısı ve sigortalı olma mühleti üzere koşulları yerine getirenler de bu hakkı elde ediyor. Bu kaidelerde aranan müddetler bazen daha düşürülerek farklı emeklilik seçenekleri de sunulabiliyor.

Bu durumda birinci sigortaya giriş tarihi kıymetli. 8 Eylül 1999’dan evvel sigorta girişi olanlar 3600 günle 15 yıllık sigortalılık müddetini tamamlayınca yaş koşulundan emekli olabiliyor. Lakin günümüzde daha çok 8 Eylül 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 ortasında birinci sefer işe girenler daha fazla. Bu tarihler ortasında sigortalı işe başlayanlar 4500 gün primle yani 12.5 yılla yaşlılıktan kısmi emekli olabiliyor.

BAYAN 58, ERKEK 60

Posta’da yer alan habere nazaran 12.5 yılla emekli olabilmek için erkek sigortalının 60 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün prime sahip olması gerekiyor.

9 Eylül 1999 günü ile 30 Nisan 2008 günü ortasında işe giren bayanların ise kısmi emeklilik kurallarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısına ulaşması gerekiyor.

YENİLER İÇİN MÜDDET UZUN

1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için tam emeklilikte prim gün sayısı 7200’e yani 20 yıla çıkıyor. Bu tarihten sonra sigortalı olan erkekler için emeklilik yaşı 2036’ya kadar 60, 2044 yılında ise 65’e ulaşıyor. Bayanlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2048’de de 65’e çıkıyor. Yaştan emeklilik için gereken prim de 5400 güne yükseliyor. 15 yıl aralıksız sigortalı çalışmak, emeklilik primi için yetiyor. Lakin birinci sigortaya girilen tarihten sonra 25 yılın geçmesi kuralı devam ediyor.

BAŞLANGICA NAZARAN BAĞKUR’LUDA DURUM

8 Eylül 1999 tarihinden evvel Bağkur girişi bulunan bayan yaştan emeklilik için 5400 gün ve 56 yaşı, erkek de 5400 gün ve 58 yaşı tamamlamalı. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihi ortasında Bağkur girişi bulunan bayan 5400 gün 60 yaşı, erkek de 5400 gün 62 yaşı beklemeli.

Birinci sefer 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağkur’lu olan bayan yaştan emeklilik için 5400 gün 61 yaşı, erkek ise 5400 gün 63 yaşı tamamlamalı. Bu durumdakilerde emeklilikte kademeli geçiş uygulanıyor.

BORÇLANMA KOLAYLIĞI

Ayrıyeten primi 4500 günden az olanlara borçlanma hakkı da tanınıyor. Bu durumdaki erkekler askerlik borçlanması, bayanlar ise staj yahut sigortadan sonraki doğumlarını borçlanarak farkı kapatıp primini 4500 güne tamamlayabiliyor. Birinci sigortadan sonra 3 çocuğu olan ve her doğumdan sonra 2 yıl sigortalı bir işte çalışmayan bayanlar toplamda 6 yıl yani 2160 gün prim kazanabiliyor. Askere giden erkekler de 540 güne kadar prim borçlanması yapabiliyor.